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Code of Conduct

At Wittur, we expect everyone to conduct our business with integrity, respect and in compliance with all applicable laws and external and internal rules and regulations.

威特自 1968 年创立 以来,经历了诸多变 化。起初,威特专注 于一些本地市场和产 品。多年来,威特不 断拓展国际覆盖范围 及其全球客户组合, 已经成为一家全球化 公司,在超过 15 个 国家/地区设立了本地 生产基地。

现在,我们的全球销 售网络已经覆盖了各 大洲共计 50 多个国 家/地区,而且还在继 续发展。我们的使命 是成为创新电梯配件 领域最出色的全球及 本地业务合作伙伴。

我们坚信,我们的企业价 值观就是我们完成这项使 命的基石,自确立至今, 历久弥新,仍然有着举足 轻重的意义。 全球跨国公司和独立客户 都将威特视为成熟可靠的 业务合作伙伴。对此,他 们有着充分的理由:威特 除了保证质量与卓越,还 遵守法律和适用法规,而 且无论在哪里经营,都能 始终如一地做出合乎道德 的决定,表现出诚实守信 的品质。 要想保持这样的声誉,我 们所有人都必须不断反思 自己的行为。有时,坚守 正道并非易事,尤其是在

当今局面复杂、竞 争激烈的全球商业 环境中经营。我们 做决定时应始终谨 记:不管一桩交易 或生意的利润看似 多么丰厚,都不值 得以我们这样一家 伟大公司的声誉为 筹码来冒险。 我们作为管理委员 会和高管团队,决 定推出这份《行为 规范》。这份规范 围绕最重要的合规 与道德问题提供了 指导,并系统地规 范了威特集团及其 所有员工的权利和 义务。


我们的《行为规 范》旨在确保我们 在每一段关系中, 都能恪守诚实、守 信、互信的原则。 请仔细阅读这份《 行为规范》。 我们每个人都必须 在日常工作中遵守 其中的原则。 感谢大家支持。 威特集团管理委员 会和高管团队
 

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