Sabato 26 Maggio 2018 la Wittur di Colorno ha celebrato il cinquantesimo anniversario della sua fondazione con una giornata di porte aperte dedicata a tutti i dipendenti e alle loro famiglie.
Gli oltre 500 partecipanti, tra cui il sindaco di Colorno Michela Canova, il comandante dei carabinieri di Colorno Filippo Collana, il parroco di Colorno don Marcello, i rappresentanti dell’associazione Nontiscordardimé, hanno potuto visitare l’impianto produttivo in una serie di visite guidate. Diverse iniziative per i bambini e i dipendenti intervenuti, tra le quali la decorazione di una porta Wittur e il torneo di Green Volley.
Nel 1968 Horst Wittur fonda la sua prima azienda, la Wittur Aufzugteile GmbH. La storia di Wittur si è incontrata con Colorno nel 1977, con la fondazione della Selcom SpA, che ha dato un importante contributo alla crescita del gruppo Wittur con la produzione di porte per ascensori residenziali e con tante porte speciali, realizzate “su misura” ed installate nei più prestigiosi edifici del mondo: dai negozi Apple a New York e Londra alle navi da crociera più lussuose ai grattacieli più conosciuti, come ad esempio la Tower 42, una delle icone di Londra, o la torre Isozaki di Milano.
Nel corso di 50 anni la Wittur è cresciuta senza sosta, fino a diventare il primo produttore indipendente di componenti per ascensori a livello mondiale.
Nel suo discorso Alberto Carini, direttore di stabilimento, ha ricordato le energie investite per anticipare le sfide del prossimo futuro e il forte legame azienda-territorio: le nuove linee di produzione secondo i dettami dell’industria 4.0, con un elevato gradi di automazione e allo stesso tempo di flessibilità, che hanno permesso di assumere 50 nuovi dipendenti negli ultimi due anni; la certificazione IMQ del sistema di test automatico per porte di ascensore; gli incontri con gli studenti dell’università di Parma per aiutarli a capire il mondo del lavoro in azienda.
Un’attenzione particolare alla prevenzione: ”Vogliamo senza se e senza ma arrivare ad un altro traguardo, e cioè Zero infortuni. Abbiamo messo in campo varie iniziative analizzando gli ambienti di lavoro ed apportando miglioramenti”.
Alla fine della giornata, come gesto simbolico sono stati lanciati 50 palloncini, uno per ogni anno della storia Wittur; un gesto che ha mostrato l’orgoglio di essere in grado di realizzare porte di qualità, installate in ascensori di tutti i paesi del mondo.
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