Sicherer Arbeitsplatz – „Aufwärts sagt die Zukunft“
Bei uns haben Sie Ihren Arbeitsplatz sicher. Sie fragen sicherlich, woher wir das wissen?
Es leben immer mehr Menschen auf der Erde und es wird immer mehr gebaut.
Aber wo finden wir noch Platz? Die Kapazitäten der nutzbaren Flächen gehen langsam aber sicher zu neige. Wenn es in den Flächen nicht mehr geht, liegt die Zukunft in der Höhe. Und die Höhe ist die Basis für unsere Stärken. Hier werden Sie gebraucht! Setzen Sie Ihre Stärken ein und verbinden Sie diese mit unseren.
Denn wer trägt schon gerne seine Einkaufstasche bis in den fünften Stock?
Aus- & Weiterbildung – „Mit uns bleiben Sie nicht stehen“
Im Zuge Ihres täglichen Arbeitsalltages bieten wir Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzubilden. Denn eins ist unumstritten um die Qualität Ihrer Arbeit zu erhalten bzw. zu verbessern und um Neues zu erlernen und anwenden zu können, müssen verschiedene Maßnahmen getroffen werden. Im Rahmen von internen als auch externen Fortbildungen möchten wir Ihnen gerne diese Optionen zur Verfügung stellen.
Ein kleines Portfolio unserer Schulungen:
- Arbeitssicherheit
- Ergonomie/ Physiotherapie
- Qualitäts-, Umwelt- und Abfallschulung
- Produkt-und Aufzugsschulungen
- Kommunikationstraining
- Technikertraining
- Brandschutzschulungen…
Internationales Arbeiten – „Ab ins Neue“
Wittur ist ein internationales und globales Unternehmen, das weltweit über mehr als 20 Standorte verfügt. Insofern besteht für unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit weltweit zu arbeiten. Es können neue Erfahrungen gesammelt, neue Kulturen kenngelernt und vielfältige Sichtweisen und Kenntnisse erworben werden.
Attraktive Vergütung - "Metaller-Kollektivvertrag"
Wir definieren eine attraktive Vergütung als eine Selbstverständlichkeit für Ihre erbrachte Arbeitsleistung. Aus diesem Grunde orientieren wir uns an marktüblichen Maßstäben sowie an Ihren Skills und Erfahrungen.
Betriebsärztin – „Lieber früher als später“
Sie unterstützt unser Unternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie ermittelt welche Einflüsse die Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Sie berät Geschäftsleitung und Beschäftigte bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge, zum Beispiel bei drohenden Gesundheitsgefahren sowie bei Fragen zur Ergonomie. Wittur schreibt die Gesundheit unserer Mitarbeiter groß.
Verantwortung und Eigeninitiative – „Wir setzen auf Ihr KÖNNEN“
Vertrauen und Erfolg basiert auf Verantwortung und Eigeninitiative. Das Eine ist ohne das Andere nicht möglich. Wir setzen auf engagierte MitarbeiterInnen, die die Prozesse aktiv mitgestalten. Mitdenken und handeln sowie eine offene Kommunikation und Verantwortung sehen wir als Selbstverständlichkeit. Denn sie sind ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltages.
Aufstiegsmöglichkeiten – „Hoch hinaus mit Wittur“
Hervorragende Leistung, Fleiß, fachliche Kompetenzen als auch soziale Fähigkeiten werden bei uns natürlich belohnt. Es könnte sein, dass Ihre Beförderung bei diesen Eigenschaften nicht mehr weit entfernt ist.
Innerhalb der Wittur – Gruppe haben Sie selbstverständlich viele Möglichkeiten. Die Türen stehen Ihnen weltweit offen.
Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen – „Keiner ist so klug wie alle“
Basis für den Erfolg eines Unternehmens sind Sie.
Wir schätzen das Engagement unserer MitarbeiterInnen, die einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung unserer Prozesse und Produkte beitragen.
Neue Ideen zum Ausbau und zur Verbesserung des Unternehmens sind immer gern gesehen.
Aus diesem Grunde bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Verbesserungsvorschläge direkt beim Teamleiter zu präsentieren.
Gleitzeit – „Morgenmuffel oder Frühaufsteher?“
Sind Sie ein Morgenmuffel oder doch eher ein Frühaufsteher?
Wir bieten unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten, damit sie individuell entscheiden können, zu welcher Uhrzeit sie die beste Arbeitsleistung bringen können.
Die 4-Tage Woche ist abhängig von der Funktion ebenso möglich.
Arbeitskleidung und Schutzausrüstung – „Das übernehmen WIR“
Arbeitssicherheit hat höchste Priorität bei Wittur. Es wird nichts dem Zufall überlassen. Ob Gefahrenzonen, Beinaheunfälle/ -verletzungen oder gerade passierte Unfälle. Diese müssen sofort gemeldet werden, damit zuständige Instanzen zeitgerecht handeln können.
Damit dies jedoch so selten wie möglich der Fall ist, wird von uns eine ordnungsgemäße und auffällige Beschilderung angebracht. Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt sowie eine Unterweisung zum Thema Arbeitssicherheit.
Unser Ziel ist es NULL Arbeitsunfälle aufzeichnen zu können. Wir sind derzeit auf einem sehr guten Weg dorthin.
Veranstaltungen – „Spaß ein wesentlicher Faktor“
Was wäre Arbeit ohne seine Arbeitskollegen auch mal privat kennenzulernen? Um das zu ermöglichen bemühen wir uns unterschiedliche Veranstaltungen & Freizeitaktivitäten zu organisieren – damit auch alle Geschmäcker berücksichtigt werden.
Hierbei sollen Spaß und das gemeinsame Beisammensein im Vordergrund stehen!
Arbeitsfreundliches Klima - "Teamgeist zählt"
Für das Arbeitsklima sind alle MitarbeiterInnen verantwortlich. Gegenseitiger Respekt und verantwortliches Handeln schaffen hier die Basis. Aufgrund unserer sorgfältigen Stellenvergabe passen Sie nur zu uns, wenn diese Faktoren auch für Sie auf der Poleposition stehen.
Urlaub – „Einfach mal entspannen“
Wir sind der Meinung, dass jeder seinen Urlaub verdient und weitgehend selbst gestalten sollte. Schließlich wird das ganze Jahr darauf hingearbeitet. Besprechen Sie einfach gemeinsam mit Ihrem Abteilungsleiter/Teamleiter Ihre gewünschten freien Tage/Wochen und wir versuchen unser Möglichstes, um Sie dabei zu unterstützen.
Wittur Austria GmbH - Scheibbs, NÖ
